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Syndicat des Instituteurs et Professeurs des Écoles. Section de l’Eure
Bourse du Travail 12 rue de l’Ardèche - 27000 EVREUX | 06 28 32 57 22 | snudifo27@gmail.com


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■ AVS-EVS

Contrats aidés supprimés = conditions de travail dégradées
CDisation des AVS/EVS : la douche froide
PAS UN E.V.S.*, PAS UN A.V.S.*, PAS UN A.S.* AU CHÔMAGE ! NOS ÉCOLES ONT BESOIN D’EUX ! UN VRAI EMPLOI, UN VRAI SALAIRE POUR LES AEd* (AVS), LES CUI* (EVS) !
Le contrat contre le statut : la précarité se généralise !
Recours urgent des EVS (CAE-CUI) au tribunal des prud’hommes
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■ Direction

DIRECTION D’ÉCOLE : le SNUDI-FO met en garde 1 6 engagements de la ministre contre... le décret de 1989 fixant la fonction et les obligations des directeurs
Décharge des directeurs : la circulaire est publiée
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■ ZIL - BD - BD Stage

Pour le maintien des postes de ZIL sur Evreux 2, 3 et 5 (et dans l’Eure) gérés par les secrétaires de circonscription !
Fin de la distinction BD/ZIL et « affectation dans des services » Inacceptable !
8 pages remplaçants
Budget d’austérité 2013-2016
Recrutement sur liste complémentaire
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■ Animations pédagogiques

Explications et revendications
ANIMATIONS PEDAGOGIQUES prétendument "obligatoires"
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■ RASED

RASED : une nouvelle circulaire pour de nouvelles missions adaptée aux exigences de l’austérité
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■ Temps partiels

Temps partiels : 79,17% contre le droit à 80%
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■ Enseignement spécialisé - ASH

Projet de circulaire concernant les personnels des RASED Le ministère confirme et aggrave le processus de disparition des RASED !
Audience RASED le 12 février : compte rendu
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■ Stages de formation syndicale / Réunion d’information syndicale

Animations pédagogiques 2014 : explications, revendications
Réunion d’informations syndicales à partir du 9 octobre 2012
Réunions d’information syndicale
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■ Inspection individuelle

Grille d’harmonisation de notation des PE et correctif de note
le retrait des projets de textes sur l’évaluation et l’annulation des suppressions de postes !
Le 15 décembre, la grève pour gagner
Projet d’évaluation : agression contre les personnels et leur statut Une seule exigence : le retrait pur et simple !
ECLAIR et Evaluation : 2 alertes au statut !
les documents obligatoires
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